Optimisation de la rémunération du dirigeant

GLC expertise et conseils vous accompagne pour :

• Optimiser la catégorie de revenus en fonction des besoins du dirigeant, mener l’arbitrage de la répartition rémunération/dividendes, étudier l’attribution de rémunération immédiate ou de rémunération différée.

• Définir de nouveaux projets suite à l’évolution de la situation du dirigeant et de l’entreprise

• Améliorer la future retraite et la couverture des risques du dirigeant, optimiser le revenu de remplacement à la retraite.

• Comparer les statuts juridiques de la société (SARL/SAS)